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Lavoro: il dipendente che si fa timbrare il cartellino da altri va licenziato anche in assenza di danno economico per l’azienda

12 Novembre 2008 | Lavoro, News

  I Giudici della Sezione Lavoro del Palazzaccio sono recentemente tornati a pronunciarsi (Sent. n. 26239/2008) su un caso, reiteratosi di frequente anche negli ultimi tempi, in cui un dipendente, in sua assenza, aveva provveduto a farsi timbrare il cartellino dai...

Lavoro: in caso di decesso del lavoratore il danno morale subito dai parenti si presume

22 Settembre 2008 | Lavoro, News

Sentenza di rilevante spessore quella emanata dagli ermellini lo scorso 22 luglio. I Giudici del Supremo collegio, infatti, sono tornati sull’attualissimo tema delle morti bianche e dei danni patiti dai congiunti del lavoratore deceduto. Con specifico riguardo...

Lavoro: estesa tolleranza per le visite fiscali: per motivi seri si può uscire

21 Agosto 2008 | Lavoro, News

  Si allentano le maglie in tema visite fiscali per lavoratori in malattia. A questi sarà consentito allontanarsi da casa “per motivi seri anche se non urgenti”. Lo ha stabilito la Cassazione prendendo atto delle note difficoltà in cui versa il servizio...

Lavoro: in caso di licenziamento illegittimo il datore è tenuto a corrispondere i contributi assistenziali e previdenziali

3 Aprile 2008 | Lavoro, News

In tema di licenziamento illegittimo la Cassazione a Sezioni Unite ha recentemente posto in essere un rilevante intervento nomofilattico in punto di contributi assistenziali e previdenziali. Come noto, laddove il Giudice di merito accerti l’illegittimità del...

Lavoro: il lavoratore può legittimamente rifiutare lo svolgimento di mansioni che non gli competono

10 Marzo 2008 | Lavoro, News

  Il lavoratore, contrattualmente adibito a determinate mansioni, può legittimamente rifiutare lo svolgimento di diverse mansioni, a lui non spettanti, anche a fronte di specifica richiesta da parte del datore di lavoro. Ad affermarlo sono i Giudici della Sezione...

Lavoro: l’infortunio sul lavoro del dipendente presume la colpa del datore

29 Ottobre 2007 | Lavoro, News

    Il lavoratore che, avendo subito un infortunio sul lavoro, promuove azione giudiziale nei confronti del datore per il ristoro dei danni patiti, è in posizione dominante per quanto concerne l’onere della prova. E’ quanto si ricava da una recente pronuncia dei...
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