Lavoro: catalogati i casi di giusta causa di licenziamento

La giurisprudenza ha recentemente provveduto a catalogare le ipotesi in cui un licenziamento possa essere comminato per giusta causa. Per definizione la giusta causa viene fatta coincidere con un comportamento grave, idoneo a minare la fiducia del datore di lavoro nel...

Diritto civile: riconosciuto il danno da stalking

Il reato di stalking, ove consumato, implica un obbligo risarcitorio dei danni patrimoniali e non patiti dalla vittima che trova fondamento negli artt. 2043 c.c. e 2059 c.c. In merito ai danni non patrimoniali gli stessi rilevano sotto l’aspetto di danni biologici,...